りそなCollaborareにて第24回目の 【岡目八目リポート】を掲載いただきました!今回は、世界トップレベルの新卒人材をリモートインターンで採る〜雇用のボーダーレスの現状を知る〜 大野さんにインタビューをさせていただきました!

ー杉浦佳浩

りそなCollaborareにて第24回目の 【岡目八目リポート】を掲載いただきました!今回は、世界トップレベルの新卒人材をリモートインターンで採る〜雇用のボーダーレスの現状を知る〜 大野さんにインタビューをさせていただきました!


2020年 10月 24日

画像に含まれている可能性があるもの:杉浦 佳浩さん、Rie Ohnoさん、羽二生 知美さん、クローズアップ

どこにいても仕事ができる環境が整い、
働き方の慣習自体が変化している、
世界中で文化慣習の変容が起きている。

・価値観の移り変わり
・テクノロジーの発展
・働き方への文化慣習の変容

この3つの変化から、【雇用のボーダーレス化】を進展させる環境が整い、採用する人材の国籍や居住に関わらず雇用が可能となることが常識化していく、この常識化をいち早く中小企業が取り入れていくことで、事業成長、発展を手にしていくことが大切になる、雇用のボーダーレス元年と位置づけているCareer Fly 株式会社の大野さんに最新の外国人人材事情についてお話を伺いました。

世界中で動き出している【リモートインターン】の状況、リモートインターンを活用している企業の事例、海外理系女子に特化している、求職者に特徴を持っている尖った事業概要、なぜこの事業に至ったか、大野さんの経験から見えてきた社名に込めた想いまでお伝えできればと思いました。
記事はこちらです!

大野さん!
羽二生さん!
松田さん、梅津さん!
有り難うございました!